Rappelons que le Luxembourg figure parmi les marchés européens attirant un grand nombre d'investisseurs étrangers. Le Grand-Duché est très dynamique, il présente des spécificités en termes de croissance économique (PIB supérieur à 3 % soit bien au-dessus de la moyenne européenne), démographique (croissance de la population de plus de 2 % par an) et en pouvoir d'achat.
2020 devrait ressembler à 2019 et être un bon cru pour le marché luxembourgeois : - Sur le plan international : - le Luxembourg se positionne comme l'un des "Brexit winners" notamment suite à la volonté d'une trentaine d'entreprises étrangères de s'installer au Grand-Duché, - Entrée en fonction de la nouvelle Commission Européenne, - Remontée des taux d'intérêt de la BCE ... Sur la plan national les enjeux sont nombreux : mobilité, télétravail, co-working et co-living, l'impact du e-commerce... Pour les entreprises, de nombreux facteurs externes et internes sont pris en compte tels que : l'environnement de travail qui joue aujourd'hui un rôle majeur dans l'attraction et la rétention des talents, surtout dans un marché du travail tendu ou le taux de chômage est inférieur à 5 %, où les travailleurs frontaliers représentent plus de 200 000 emplois (soit près de 45 % de la force de travail) et où il faut aller de plus en plus loin pour trouver le personnel compétent.